В чём смысл модели карьеры «Трамплин»?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- работник занимает высшую для него должность и старается удержаться на ней в течение длительного времени
- горизонтальное перемещение работника с одной должности на другую путем назначения с занятием каждой непродолжительное время
- после определенного периода работы проводится аттестация и по результатам принимается решение о повышении, перемещении или повышении работника
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Карьерная зрелость – это …
- Чем характеризуется тактика «Емеля»?
- Что не относится к управленческим навыкам?
- Какой метод развития навыков подразумевает воспитание выбранных личностных качеств и развитие компетенций через самостоятельные упражнения?
- Углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения – это…