В чем заключается разработка стратегии развития организации?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- определение хозяйственных задач и путей их решения
- координация работы всех подразделений организации
- выявление приоритетности целей, их очередности и последовательности решения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Кто любит быть в центре внимания и имеет влияние на окружающих?
- Что не относится к методам условного нематериального стимулирования труда?
- Как называется концепция для правильного формулирования карьерных целей и проверки их обоснованности?
- Какой профессиональный уровень предусматривает способность человека заранее предвидеть и предотвращать негативные события?
- К основным качествам сангвиника не относится: