Сопоставьте функцию менеджмента с ее определением.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- планирование
- организация
- мотивация
- контроль
- определение целей деятельности и развития организации, тактики и стратегии их достижения, индивидуальных действий каждого участника процесса
- создание реальных условий для достижения запланированных целей: формирование структуры организации, обеспечение ресурсами, создание условий для формирования организационной культуры
- обеспечение выполнения работниками соответствующих заданий и делегированных им обязанностей, используя экономическое и моральное стимулирование
- процесс обеспечения достижения целей организации без отклонений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Деятельность каких предприятий охватывает менеджмент?
- Менеджмент эквивалентен всей деятельности организации по достижению конечных целей?
- В каком возрасте происходит приобретение конкретной профессиональной идентичности?
- В какой период намерение работать в будущем становится частью «Я-концепции» человека?
- Почему работа на благо общество начинается ближе к закату карьеры?