Кадровая политика государственного органа отражает приоритеты того или иного ведомства …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- относительно потребности в персонале, предпочтительных методах подбора, расстановки, мотивации, профессионального развития и использования кадров
- относительно потребности в безопасности делопроизводства на всех этапах работы органа
- относительно легитимности и законности действий всех сотрудников всех подразделений и департаментов того или иного ведомства
- относительно собственного видения государственных органов целесообразности делопроизводства на всех этапах работы органа
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При каком из правителей закрепляется практика присвоения чинов по результатам экзамена, а также впервые применяется прогнозирование потребности государства в кадрах?
- Какой принцип был ключевым при назначении на должности в советский период?
- Что из перечисленного не является принципом государственной службы?
- Система мероприятий, обеспечивающих государственный орган (организацию) таким составом персонала, который способен выполнить стоящие перед ним как текущие, как и перспективные задачи называют …
- Что из перечисленного НЕ является критерием отбора персонала?