Как лучше действовать при управлении конфликтами между коллегами?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- не подавлять, а регулировать
- выбрать сторону того, кто прав
- доложить руководителю и предложить уволить конфликтующих коллег
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Как поступить, если посетитель пришел на встречу с руководителем к своему времени, а руководитель опаздывает на 15 минут?
- Как не стоит поступать, если вы услышали сплетню о своем коллеге?
- Что из перечисленного благоприятно влияет на имидж организации?
- Что не входит в список профессиональных требований к секретарю-администратору?
- Что является основанием для последующей передачи конфиденциального документа на исполнение сотруднику?