#981596

#981596: По мнению Г. Минцберга, одним из решений проблем неопределенности и неэффективности организаций является изменение их организационных …

По мнению Г. Минцберга, одним из решений проблем неопределенности и неэффективности организаций является изменение их организационных …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Кадровая стратегия современной организации Организация управления сетями (холдингами) предприятий Теория организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Автор концепции «… лидерства» нидерландский ученый Манфред Кетс де Врис основной задачей лидера видит «возвращение человека в организацию» Подход к адаптации, заключающийся в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций после того, когда становится очевидным наличие существенных рассогласований по значимым для организации переменным, называется … В соответствии с концепцией И. Адизеса, код Paei соответствует стилю менеджмента, называемому «…» В соответствии с теорией лидерства С. Керра и Дж. Джермиера, качества последователей и характер заданий, которые в определенных условиях позволяют добиться высоких результатов в отсутствие лидерства, называются «… лидерства» Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей организационные изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре называются … изменениями