По мнению П. Друкера, характер управления работниками в XXI веке должен быть следующим: … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- разными группами работников нужно управлять по-разному
- разными группами работников нужно управлять одинаково, так как в этом залог рациональности управления
- одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять однотипно
- одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять по-разному
Ответ будет доступен после оплаты