#981617

#981617: Выделяют два основных подхода к управлению талантами: инклюзивный и …

Выделяют два основных подхода к управлению талантами: инклюзивный и …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Инновации и проблематика современного менеджмента Современное кадровое делопроизводство
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Комплекс мероприятий, ограниченных по времени, с целью создания нового продукта или услуги, достижения определенных результатов, называется … Совокупность инструментов управления персоналом, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением … С точки зрения системного подхода любую хозяйственную организацию можно считать … системой, так как она непрерывно взаимодействует с поставщиками, клиентами, конкурентами, государственными органами Главная цель управления знаниями – создание … знания Концепция … способностей утверждает, что высокая конкурентоспособность современного предприятия основывается на интегрировании, создании и актуализации внутренних и внешних компетенций с целью адаптации к постоянно меняющейся внешней среде