Интеграция как составляющая приверженности персонала – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- присвоение работниками организационных целей, объединение работников вокруг целей гостиничного предприятия
- эмоциональная привязанность к отелю, желание работать и оставаться ее членом
- это желание работника вносить свой вклад в достижение целей организации
- отождествление человека со своей гостиницей, стремление эффективно работать в ней и способствовать ее успеху
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что к методам формирования лояльности относятся…
- Составляющим элементом корпоративной культуры в сфере сервиса выступает …
- Документ, который объясняет, как увязать видение, миссию, стратегические цели и корпоративные ценности организации, а также описывает какие действия, поступки и поведение помогают компании двигаться в выбранном направлении и достигать необходимых результатов – это …
- Установите соответствие между функциями корпоративного кодекса и их содержанием:
- К нормативной части корпоративного кодекса относится …