К внешним факторам кадровой политики организации относится …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- уровень стабильности экономических, политических факторов и законов, формирующих условия деятельности организации
- возможные колебания и изменения спроса на товары или услуги предприятия, усиление конкуренции на рынке
- требования трудового законодательства, а также законодательства о занятости и социальной защите населения
- отраслевая специфика деятельности предприятия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотношение спроса и предложения по профессиям, необходимым организации, качество специалистов местного рынка, уровень оплаты на отраслевом и региональных рынках труда; состав и размер социальных пакетов, предлагаемых предприятиями-конкурентами – это …
- Неверно, что к внутренним факторам кадровой политики относится…
- Задача оценки эффективности кадровой политики состоит в определении ее…
- Неверно, что к параметрам оценки эффективности планирования персонала относится…
- Установите соответствие между критериями эффективности кадровой политики и их параметрами: