Методы управления целостной структурой системы с использованием нововведений в основных функциях управления (организационная структура, развитие, мотивация), которые позволяют компаниям эффективно реализовывать собственную стратегию, повышать конкурентоспособность, сохранять и развивать устойчивость, – это:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- управленческие методы
- технические методы
- инновационные методы
- социально-психологические методы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Конфликтная ситуация — это:
- Упорядоченная система управленческих звеньев, расположенных в строгом подчинении, обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой подсистемами, а также развитие системы как единого целого, – это
- Совокупность звеньев управления, занимающих определенный иерархический уровень в системе управления гостиницей, – это:
- По характеру отношений элементов организационной структуры компании, связи делятся на:
- Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?