Что представляет процесс набора персонала:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
- приём сотрудников на работу
- процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод:
- Что может вызвать ошибки при отборе персонала?
- Что такое рассмотрение и оценка результатов прошлого труда кандидатов, представленного им в виде образца?
- Основной документ, где ведётся запись всей трудовой деятельности сотрудника называется:
- Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с