Какая из функций корпоративной культуры является мощным стимулом к росту производительности:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов анализа и оценки конфликтных ситуаций, включая их причины, структуру и этапы развития. Студенты освоят техники выявления скрытых факторов конфликта, научатся прогнозировать его эскалацию и разрабатывать стратегии урегулирования. Особое внимание уделяется практическим навыкам медиации и переговорным тактикам, позволяющим минимизировать негативные последствия противостояний. Полученные знания помогут эффективно управлять межличностными и профессиональными разногласиями, способствуя конструктивному диалогу и устойчивым социальным отношениям.
Варианты ответа:
- ценностно-образующая
- коммуникационная
- мотивирующая
- познавательная
- стабилизационная
- нормативно-регулирующая
- инновационная
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какая из функций корпоративной культуры заключается в достижении общего согласия на основе объединяющего действия важнейших элементов культуры, роста сплоченности коллектива:
- Какая из функций корпоративной культуры помогает организации выжить в условиях конкурентной борьбы:
- Какая из функций корпоративной культуры ведет к идентификации сотрудником себя с организацией:
- Благодаря какой функции корпоративной культуры усиливается вовлеченность каждого работника в дела организации:
- Назначение какой функции корпоративной культуры заключается в формировании у людей взглядов и отношений к смыслу жизни: