Установите соответствие источников и закрепленных в них вопросов, касающихся трудовых прав несовершеннолетних:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Ст. 37 Конституции РФ
- Гл. 42 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)
- Ст. 63 ТК РФ
- основные трудовые права несовершеннолетних
- особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
- минимальный возраст, с которого допускается прием на работу – 16 лет
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что дискриминационным является отказ в заключении трудового договора с …
- Установите последовательность накладываемых дисциплинарных взыскания от наиболее строгого к менее строгому:
- Несовершеннолетний К. обратился в администрацию ночного ресторана с просьбой о трудоустройстве на работу официантом в ночное время. Как следует поступить администрации ресторана?
- К дисциплинарным взысканиям относят …
- При приеме на работу лицо в возрасте от 16 до 18 лет должно предоставить … (укажите 4 варианта ответа)