На уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение основывается следующая теория мотивации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов и механизмов внутреннего контроля, направленных на минимизацию рисков, повышение прозрачности финансовой отчетности и соблюдение нормативных требований. Рассматриваются современные методики аудита, автоматизированные системы мониторинга и практические инструменты для обеспечения надежности бизнес-процессов. Особое внимание уделяется анализу кейсов и разработке стратегий, способствующих устойчивому развитию компании и предотвращению потенциальных угроз.
Варианты ответа:
- Справедливости
- Потребностей
- Вознаграждений
- Ожиданий
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Когда осуществляется заключительный контроль в организации?
- Когда осуществляется текущий контроль в организации?
- Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?
- Если вам придется объяснять, что представляет собой функция мотивации, то Вы скажете, что это:
- К основным составляющим элементам внутренней среды организации не относятся: