Опишите порядок действий представителя нанимателя при получении от третьих лиц информации о наличии конфликта интересов у гражданского служащего:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики.
Варианты ответа:
- получение письменных объяснений от гражданского служащего или составление акта об отказе гражданского служащего давать объяснения
- назначение служебной проверки
- отстранение гражданского служащего от исполнения обязанностей
- созыв комиссии по служебным спорам, служебной этике и урегулированию конфликта интересов
- принятие решения о доверии к гражданскому служащему
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите последовательность формирования основных элементов профессиональной этики:
- Раздел теории менеджмента, который рассматривает принципы и методы установления и оптимизации связей организации с органами государственной власти и управления в соответствии с ее прагматическими целями, – это …
- Внешний контроль за соблюдением профессионально-этических норм лоббистов основывается на этических … и правилах, за невыполнение которых специалисты несут ответственность, т. е. имеет место механизм надзора и расследований
- Технология GR, являющаяся методом внешнего лоббирования, оказания давления на лиц в органах власти, ответственных за принятие определенных решений, через массовые протесты, публичные акции, составление петиций и иные формы социальной мобилизации, – это …
- Среднесрочный или долгосрочный план разработки и размещения информационных материалов в средствах массовой информации с целью решения определенных задач и достижения целей GR – это …