#998385

#998385: Согласно … требований к системе целей, сформированные организацией цели должны быть определены таким образом, чтобы оставалась возможность их корректировки в случае изменения внешних или внутренних условий, при которых предполагалось ее достижение

Согласно … требований к системе целей, сформированные организацией цели должны быть определены таким образом, чтобы оставалась возможность их корректировки в случае изменения внешних или внутренних условий, при которых предполагалось ее достижение
Варианты ответа:
  • простоте
  • согласованности
  • достижимости
  • конкретности
  • гибкости

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Согласно … требований к системе целей, сформированные организацией цели должны быть приемлемы для основных субъектов, определяющих ее деятельность, а также для тех, кому предстоит обеспечивать достижение поставленных организацией целей Согласно методу …, каждый участник генерирует как можно больше собственных идей и записывает их на лист бумаги, далее он кладет свой лист в центр стола, а затем берет произвольно чей-то другой лист и развивает представленные там предложения Метод … базируется на предположении, что независимые эксперты лучше оценивают и предсказывают результат, чем структурированная экспертная группа Метод … включает несколько этапов (туров): на первом туре составляется предварительный список промежуточных целей, необходимых для достижения конечной; на втором – анализу подвергают уже не конечную, а промежуточные цели, сформированные экспертами в первом туре; последующие туры экспертизы аналогичны второму В методе … должны быть четко описаны следующие параметры: внутренние факторы; фоновые переменные; факторы управления; сценарные переменные; индикаторы