#998580
#998580: Наказание, предусматриваемое для представителя нанимателя (работодателя), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и не принявшего меры по предотвращению и (или) урегулированию такого конфликта, – …
Наказание, предусматриваемое для представителя нанимателя (работодателя), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и не принявшего меры по предотвращению и (или) урегулированию такого конфликта, – …
Варианты ответа:
- увольнение в связи с утратой доверия
- дисциплинарное взыскание в виде выговора
- дисциплинарное взыскание в виде замечания и штрафа в трехкратном размере должностного оклада
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Данная дисциплина изучает механизмы противодействия коррупционным проявлениям в различных сферах деятельности. В рамках курса рассматриваются правовые основы борьбы с коррупцией, методы выявления злоупотреблений и способы их профилактики. Особое внимание уделяется формированию антикоррупционного мировоззрения, развитию навыков анализа коррупционных рисков и принятию этически обоснованных решений. Программа направлена на подготовку специалистов, способных эффективно работать в условиях повышенных требований к прозрачности и законности.
Данная дисциплина изучает механизмы противодействия коррупционным проявлениям в различных сферах деятельности. В рамках курса рассматриваются правовые основы борьбы с коррупцией, методы выявления злоупотреблений и способы их профилактики. Особое внимание уделяется формированию антикоррупционного мировоззрения, развитию навыков анализа коррупционных рисков и принятию этически обоснованных решений. Программа направлена на подготовку специалистов, способных эффективно работать в условиях повышенных требований к прозрачности и законности.