При … стиле руководства руководитель может не иметь сильной воли, четкой цели, глубоких знаний; этот неустойчивый, попустительский стиль руководства хорош при сильном коллективе, и его преимущество – в групповом принятии решений
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до научных исследований. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с программным обеспечением для визуализации и статистического анализа. Курс также затрагивает вопросы машинного обучения и искусственного интеллекта, помогая студентам освоить актуальные методы прогнозирования и принятия решений.
Варианты ответа:
- авторитарном
- демократическом
- либеральном
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Второй блок субъективных факторов формирования лидеров включает такие качества, как …
- Лидер обладает такими качествами, как …
- Реализация потенциала личности, осуществление своего человеческого назначения, призвания – это …
- Поляризация в доходах основных групп населения относится к … факторам лидерства
- Непрерывный процесс развития потенциалов человека в деятельности на протяжении всего его жизненного пути – это …