Установите соответствие между элементами старой и новой парадигм лидерства:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до научных исследований. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с программным обеспечением для визуализации и статистического анализа. Курс также затрагивает вопросы машинного обучения и искусственного интеллекта, помогая студентам освоить актуальные методы прогнозирования и принятия решений.
Варианты ответа:
- стабильность, контроль, единообразие
- скромность, делегирование, сотрудничество
- конкуренция, эгоцентризм
- изменения и кризисный менеджмент
- Старая парадигма лидерства
- Новая парадигма лидерства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неустойчивый, попустительский стиль руководства называется... стилем
- В модели ситуационного лидерства Херси и Бланшарда степенями зрелости последователей являются указывающий, убеждающий, участвующий и … стили руководства
- Психологические качества человека проявляются через …
- Д. Кузес и Б. Познер разработали «Пять практик образцового лидерства», в числе которых – влияние на процесс, вдохновение единой концепцией, предоставление другим возможности действовать, моделирование путей достижения цели и ….
- … – это взаимоотношения между лидером и членами группы, оказывающими влияние друг на друга и совместно стремящимися к реальным изменениям и достижению результатов, отражающих общие цели