Вопросы по дисциплине:
Организация на рынке труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 661 | Как называется процесс завершения трудового отношения между работником и работодателем? | Открыть |
| 662 | Что следует понимать под категорией “персонал”? | Открыть |
| 663 | Образовательное учреждение для дополнительного профессионального образования служащих выбирает всегда сам обучаемый, так ли это: | Открыть |
| 664 | Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различной сложности и работников различной квалификации в единицу времени-это тарифная: | Открыть |
| 665 | К требованиям принципа демократизма государственной кадровой политики относится: | Открыть |
| 666 | Степень и уровень профессиональной подготовленности работника к какому-либо труду: | Открыть |
| 667 | Наиболее видные представители какой-либо части общества; руководящий слой общества: | Открыть |
| 668 | Перемещение работников по должностям, как правило, по горизонтали в соответствии с интересами организации: | Открыть |
| 669 | Показатель степени вовлеченности населения в процесс труда, определяемый как отношение численности работающих к общей численности населения трудоспособного возраст-это уровень: | Открыть |
| 670 | Адекватные средства к выбору профессии, получению образования, реальному трудоустройству, получению медицинской помощи, доступ к социальной защите и социальным услугам-это контекст такой кадровой работы: | Открыть |