Вопросы по дисциплине:
Основы кадрового документооборота
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Основанием внесения соответствующих записей в трудо¬вые книжки, учетные и другие документы являются… | Открыть |
| 62 | Первичный распоряди¬тельный и учетный документ, порождающий технологическую цепочку других учет¬ных и отчетных кадровых документов – это … | Открыть |
| 63 | Сделайте ранжирование стадий процесса документирования, учета и отчетности в кадровой службе | Открыть |
| 64 | Работники, не вошедшие в состав списочной численности персонала, относятся к категории … | Открыть |
| 65 | Рациональным будет размещение кадровой службы … | Открыть |
| 66 | К работникам несписочного состава относятся … | Открыть |
| 67 | Эффективность работы кадровой службы во многом зависит от … | Открыть |
| 68 | На основе действующего законодательства с целью конкретизации общей нормы права применительно к условиям и задачам конкретного предприятия локальные нормативные акты разрабатываются … | Открыть |
| 69 | Понятие и стороны трудового договора определяет … | Открыть |
| 70 | Разработку планов комплектования кадров в соответствии с программой развития предприятия, оформление приема, перевода, увольнения работников, учет личного состава предприятия, изучение движения кадров, анализ текучести, разработку мероприятий по ее устранению и др. осуществляет … | Открыть |