Вопросы по дисциплине:
Основы корпоративного управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | Наибольшее проявление ингруппового фаворитизма характерно для корпораций, имеющих … корпоративную культуру | Открыть |
| 92 | Система норм, устанавливаемых органами управления корпораций, выражающих волю ее членов, обязательных для участников корпорации и охраняемых силой корпоративного принуждения, а при его не-достаточности – силой государственного принуждения, представляет собой … | Открыть |
| 93 | Выработанная в корпорации в процессе совместной деятельности совокупность материальных и духовных ценностей, норм поведения, проявлений, отражающих индивидуальность корпорации, проявляющая-ся в социальной роли и восприятии внешней среды, представляет собой … | Открыть |
| 94 | К основным функциям коммуникативности в корпорации относится … | Открыть |
| 95 | Одним из основных барьеров для эффективных организационных коммуникаций является проблема … | Открыть |
| 96 | Поток информации, используемой для обратной связи служащих корпорации с руководством с целью информирования о результатах работы, является потоком …направления | Открыть |
| 97 | К организационным факторам, влияющим на коммуникации, относится … | Открыть |
| 98 | Обязательному отражению в организационно-правовых документах корпорации подлежат положения, касающиеся … | Открыть |
| 99 | Движение документов внутри корпорации с момента их полу-чения или создания до завершения исполнения, отправки адресату или сдачи их на хранение – это … | Открыть |
| 100 | Установление единообразия состава и форм управленческих документов, создаваемых в процессе осуществления однотипных управ-ленческих функций и задач, представляет собой … | Открыть |