Вопросы по дисциплине:
Основы корпоративного управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 781 | Материальная сторона жизни организации. Символика, цвета, удобство и оформление интерьеров, внешний вид зданий, оборудование, мебель и т. д. – это … | Открыть |
| 782 | Носителями корпоративной культуры являются: | Открыть |
| 783 | Посредством кодекса корпоративной этики, в котором закреплены основные ценности организации, ее миссия и цели, правила поведения сотрудников в отношении клиентов, поставщиков, органов государственной власти, конкурентов, реализуется форма корпоративной культуры: | Открыть |
| 784 | Форма корпоративной культуры существует в сознании и даже в подсознании персонала организации, ее менеджеров и основателей. Это ценности, идеи и верования, а также глубинные предположения людей о себе, своем месте в мире и в организации, роли бизнеса и о том, как необходимо выстраивать деловые отношения. Это форма … | Открыть |
| 785 | Функции корпоративной культуры | Открыть |
| 786 | Установите хронологическую последовательность принятия следующих нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в корпоративном праве РФ: | Открыть |
| 787 | Легальное определение корпорации … | Открыть |
| 788 | Целью реализации концепции Value-Based Management (VBM) является максимизация … компании | Открыть |
| 789 | Неверно, что корпорацией является … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 790 | Предложение заключить договор, содержащее существенные условия этого договора, – это … | Открыть |