📚
Все вопросы
- Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты, – это … #1051
- В российском законодательстве максимальный процент удержания алиментов составляет … от заработной платы #1052
- Установите соответствие понятия и его определения: #1053
- Сопоставляя понятия «тарифная ставка» и «оклад», можно утверждать, что … #1054
- В Российской Федерации оплата труда в натуральной форме … #1055
- Согласно требованиям законодательства, на территории России допустимы … системы оплаты труда #1056
- В России предусмотрена обязательная оплата … (укажите 3 варианта ответа) #1057
- …система оплаты труда – это особенная методика расчета величины вознаграждений трудящихся, при которой не применяются фиксированные оклады либо расценки, сумма зарплаты за выбранный временной отрезок определяется количеством средств, которые работодатель может позволить направить на оплату услуг трудящихся (размером ФОТ), а также личным вкладом в общие результаты каждого участника трудовых отношений #1058
- Согласно российскому законодательству работодатель имеет право в отдельных случаях выплатить часть зарплаты (…) продуктом производства (натуральным продуктом) #1059
- В российской Федерации обязательная индексация заработной платы в бюджетной сфере проводится … по желанию сотрудника #1060