Вопросы по дисциплине:
Планирование на предприятии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 731 | Установите соответствие между уровнями управления и примерами функций (действий) менеджеров: | Открыть |
| 732 | Установите последовательность элементов модели мотивации поведения человека через его потребности: | Открыть |
| 733 | Установите последовательность схемы управления временем: | Открыть |
| 734 | Круг … – это все то, что поддается нашему воздействию | Открыть |
| 735 | … – это навык, который помогает расставлять приоритеты и не поддаваться импульсивным реакциям | Открыть |
| 736 | Делегирование … сфокусировано на результатах, а не на методах | Открыть |
| 737 | Установка «Выиграл / …» – это особый настрой сердца и ума, направленный на постоянный поиск взаимной выгоды при всех взаимодействиях людей друг с другом | Открыть |
| 738 | … – это суть лидерства, основанного на принципах; она катализирует, объединяет и высвобождает огромную энергию, заключенную в людях | Открыть |
| 739 | SWOT-анализ … необходим для выявления сильных и слабых сторон человека, профессиональных возможностей и карьерных угроз | Открыть |
| 740 | … – это группа лиц, объединенная общими мотивами, интересами, идеалами, действующая сообща | Открыть |