Вопросы по дисциплине:
Подготовка к ИГА. Управление персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | Основное сходство работы событийного менеджера с организацией гостеприимства заключается в совпадении в пяти этапов работы: исследование, планирование, разработка, координация и... | Открыть |
| 242 | На каком этапе событийного менеджмента осуществляется поиск идей, синтезирование новых возможностей, актуальных для проведения предстоящего мероприятия … | Открыть |
| 243 | Этап планирования является самым длительным во всем процессе организации мероприятия. По итогу удается определить объем ресурсов, необходимых для его реализации. Аспекты, которые удается сформировать и обозначить в ходе этапа планирования – это … | Открыть |
| 244 | Когда проводится оценка управления событиями, их организации: | Открыть |
| 245 | Характеристики событийного менеджмента включают: | Открыть |
| 246 | Итогом тщательной подготовки, которая включает организационный процесс, контроль каждого этапа в рамках событийного менеджмента, является… | Открыть |
| 247 | Классификатор событий включает: | Открыть |
| 248 | Почему каждое событие считается уникальным: | Открыть |
| 249 | Неверно, что работники службы управления персоналом должны… | Открыть |
| 250 | … следует учитывать при планировании кадрового обеспечения мероприятия | Открыть |