Вопросы по дисциплине:
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Перечень профессий и должностей, которые необходимы для каждого конкретного учреждения с тем, чтобы обеспечить повседневную деятельность в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями называется штатное … | Открыть |
| 202 | Совокупность нормативов (тарифно-квалификационные справочники, нормы выработки, тарифные сетки и схемы должностных окладов), при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от его сложности называется тарифная … | Открыть |
| 203 | Показатель уровня квалификации работника называется … | Открыть |
| 204 | Художники-постановщики и руководители студий, режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, методисты и другие специалисты, занятые творческим трудом относятся к квалификационной группе … | Открыть |
| 205 | Правовой акт, заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей, регулирующий социально-трудовые отношения (формы, системы и размеры оплаты труда, выплату пособий и компенсаций, занятость, переобучение, рабочее время и время отдыха и т.д.) называется трудовой... | Открыть |
| 206 | Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет продолжительность рабочего времени в неделю сокращается на … | Открыть |
| 207 | Все работники, принятые на постоянную, сезонную и временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу называется списочный … | Открыть |
| 208 | Категория работников учреждения культуры, которым в силу их профессиональных знаний и умений, опыта, компетенции и способностей поручено осуществлять деятельность, управлять ею называется … | Открыть |
| 209 | Легитимный – это … | Открыть |
| 210 | При каком основании прекращения трудового договора необходимо предписание комиссии … | Открыть |