📚
Все вопросы
- Осознанные и неосознанные представления, разделяемые сотрудниками организации и ее руководством, касающихся групповых норм поведения, ценностей, убеждений, традиций, способов деятельности – это... культура #1921
- Когда фасилитатор понимает чувства участников группы, не критикует их идеи и мировоззрение, а также не позволяет это делать в группе – это называется... #1922
- Категоризация состоит из… (укажите 2 вариантов ответа) #1923
- Идеи фасилитации возникли в то время, когда у людей появилась необходимость... и совместно искать ответы на вопросы. #1924
- Стремление к единогласному решению в сплоченной группе начинает преобладать над желанием реалистично оценить все возможные альтернативы – это... мышление #1925
- Термин «фасилитация» распространился в сфере бизнеса в... годах #1926
- Новые направления фасилитации появились в... годах #1927
- С появлением фасилитации лидером стал считаться не тот, кто решает проблемы, а тот, кто... коллектив. #1928
- Установите соответствие между областью, в которой применяется фасилитация и ее задачами: #1929
- К новым направлениям фасилитации относятся... (укажите 3 варианта ответа) #1930