Вопросы по дисциплине:
Психология общения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | В коллективе работают менеджер и его ассистент. Первый регулярно нагружает своего помощника работой, а сам большую часть рабочего времени сидит в социальных сетях, разговаривает с коллегами и подолгу обедает. Однако результат их совместной работы менеджер преподносит как свою личную заслугу, за что регулярно получает от начальства благодарности и премии, в то время как ассистент остается в тени. Как помощнику выйти из этой ситуации? К каким последствиям может привести его стремление изменить сложившуюся ситуацию? | Открыть |
| 262 | Процесс общения заключается в … | Открыть |
| 263 | Выделяют …, интерактивные и перцептивные стороны общения | Открыть |
| 264 | Зона общения с большой аудиторией на расстоянии более 3,6 м – это … зона | Открыть |
| 265 | Содержанием общения является информация, … | Открыть |
| 266 | Речь, требующая адекватного доказательства и логического рассуждения, – это … речь | Открыть |
| 267 | Форма делового общения, предназначенная в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями получить отвечающее интересам обеих сторон соглашение и достичь результатов, которые бы устроили всех его участников, – это … | Открыть |
| 268 | Форма делового общения группы по обсуждению производственных вопросов и проблем, требующих коллективного осмысления и решения, – это … | Открыть |
| 269 | В приведённом ниже предложении нарушено такое коммуникативное качество, как … «Встретились два партнёра – один в костюме, а другой в хорошем настроении» | Открыть |
| 270 | Коммуникативное качество, заключающееся в использовании в речи образных средств, употреблении пословиц, поговорок, фразеологизмов, – это … | Открыть |