Вопросы по дисциплине:
Психология труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Сколь угодно малое воздействие, при расчленении которого на составные части теряется его смысл, – это … | Открыть |
| 472 | Комплекс свойств личности, обеспечивающий высокий уровень самоорганизации профессиональной педагогической деятельности, – это … | Открыть |
| 473 | Совокупность умений и навыков, которая необходима для эффективного применения системы методов педагогического воздействия на отдельных учеников и коллектив в целом, – это … | Открыть |
| 474 | Неверно, что к компенсациям работникам производственной вредности относят … | Открыть |
| 475 | Физиологическими потребностями называют … | Открыть |
| 476 | Трудовые … работников – ϶ᴛᴏ содержание работы, условия труда, организация труда, режим труда и т.д. | Открыть |
| 477 | … мотивация – это инструмент воздействия на отдельных сотрудников и на коллективы в целом, путем создания у сотрудников уверенности, что их трудовая активность всегда будет должным образом оценена работодателем и отмечена не только в материальном плане | Открыть |
| 478 | … – это снижение интереса сотрудников к выполняемой работе, восприятие пребывания на рабочем месте как тяжелого бремени | Открыть |
| 479 | Внутренний нормативный документ, фиксирующий основные аспекты мотивационной политики организации, – это… | Открыть |
| 480 | Важнейшие предпосылки мотивации – это… | Открыть |