Вопросы по дисциплине:
Разработка управленческих решений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 341 | Вторая буква «С» аббревиатуры в модели SCORE имеет такую расшифровку, как … | Открыть |
| 342 | Как сфера деятельности организационных психологов … – это профессиональная социально-психологическая помощь, которая в своей основе предполагает, что организация является саморазвивающейся системой, «живым организмом», включенным в процесс общественного развития | Открыть |
| 343 | Презентация результатов – это хорошая возможность показать заказчику и специалистам организации, насколько группа справилась с … | Открыть |
| 344 | Реализация результатов выполнения рекомендаций по решению проблемы требует … | Открыть |
| 345 | … – это объединенная единым исследовательским замыслом система вопросов, направленная на выявление количественно-качественных характеристик изучаемого организационного феномена | Открыть |
| 346 | … не позволит консультанту получить представление о многих закономерностях и зависимостях, относящихся к глубинным причинам имеющихся проблем | Открыть |
| 347 | Информационная полезность и информационная насыщенность документа устанавливается с помощью … анализа | Открыть |
| 348 | Достоверность информации в первую очередь зависит от … | Открыть |
| 349 | … – это метод, которым чаще всего пользуется консультант в своей деятельности, начиная с первой встречи с заказчиком, продолжая исследование причин проблемной ситуации и завершая свою работу, сопровождает презентацию результатов работы | Открыть |
| 350 | … интервью ориентировано на глубинное познание объекта исследования, поэтому содержание беседы менее структурировано, вопросы располагаются по иному принципу: определяются темой разговора, обстановкой беседы, сферой обсуждаемых проблем и т.д. | Открыть |