Вопросы по дисциплине:
Структурно-функциональная организация и механизмы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 621 | … (эксплицитность) организационной конфигурации – это свойство, указывающее на соответствие координационного профиля конкретной организационной конфигурации за счет наличия в координационном профиле доминантного координационного механизма | Открыть |
| 622 | … организационная культура – это организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании | Открыть |
| 623 | Организационная культура считается …, если, во-первых, все сотрудники «говорят на одном языке» и между ними нет коммуникационных барьеров; во-вторых, все подразделения имеют единые ценности, нормы и цели и ориентированы на совместную, а не разрозненную работу | Открыть |
| 624 | О какой функции стула свидетельствует возможность его использования вместо стремянки? | Открыть |
| 625 | Совокупность взаимосвязанных материальных частей (элементов), предназначенная для повышения эффективности деятельности человека (общества) и обладающая хотя бы одним свойством, которым не обладает ни одна из составляющих её частей - это: | Открыть |
| 626 | Неверно, что к основным признакам проекта принадлежит … | Открыть |
| 627 | Ключевое преимущество управления проектами | Открыть |
| 628 | К основным признакам проекта не принадлежат: | Открыть |
| 629 | Один из главных резервов повышения эффективности управления – это … | Открыть |
| 630 | Виды планирования проектов: | Открыть |