Вопросы по дисциплине:
Структурно-функциональная организация и механизмы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 681 | … – это определение цели и результата ее достижения с помощью необходимых и достаточных способов, средств и воздействий | Открыть |
| 682 | …управления – это то, на что направлено властное воздействие субъекта управления | Открыть |
| 683 | … управления – это физическое или юридическое лицо, которое осуществляет властное воздействие на объект управления | Открыть |
| 684 | … – это такая целостная совокупность элементов, свойство которой определяется характеристиками этих элементов, связями между ними и окружающей средой | Открыть |
| 685 | Направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы, т.е. целостного комплекса взаимосвязанных элементов, – это … подход | Открыть |
| 686 | Установите соответствие между методами менеджмента и их характеристиками: | Открыть |
| 687 | … – это совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений, обеспечивающих стабильность системы, взаимодействие, соподчиненность ее элементов | Открыть |
| 688 | Расположите в правильной последовательности этапы, которые проходит в своем развитии организационная культура: | Открыть |
| 689 | … – исторически сложившийся процесс выполнения людьми своих специализированных видов деятельности, сопровождающийся обособлением, видоизменением, закреплением отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности | Открыть |
| 690 | … разделение труда – это разделение всей работы на составляющие компоненты, то есть расчленение общего трудового процесса на различные частные, непрерывные, обособленные виды деятельности со специализацией производства и исполнителей | Открыть |