📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Товароведение Сбросить фильтр
Вопрос Действия
7321 Neoklassik maktab vakillari firmalarning iqtisodiy faoliyatini tahlil qilishda quyidagi taxminlardan kelib chiqqanla… Открыть
7322 Institutsional yondashuv doirasida firma quyidagicha ko‘rib chiqiladi … Открыть
7323 Firmaning xususiyatlari va ularga tushuntirishlar o‘rtasida moslikni belgilang: Открыть
7324 Tushunchalar va ularning ta'riflari o‘rtasida moslikni belgilang: Открыть
7325 Tashkilotning aktivlariga quyidagilar kiradi … (3 ta javobni belgilang) Открыть
7326 Firma tushunchasini aniqlashda texnologik (yoki funksional) yondashuv mohiyati shundan iboratki… Открыть
7327 Tranzaksion xarajatlarga quyidagilar kiradi … (3 ta javobni belgilang) Открыть
7328 Firmaning mikro muhit omillariga quyidagilar kiradi … (3 ta javobni belgilang) Открыть
7329      Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена факторами, которые касаются управления, эффективности работы, коммуникации, ответственности и мотивации. Иерархическая структура предоставляет ясность, упрощает процессы, а также улучшает координацию между разными уровнями организации.     Иерархия сотрудников выполняет определенные функции. В частности, иерархия облегчает делегирование задач и помогает более эффективно управлять проектами, так как четко видны зоны ответственности каждого сотрудника и команды. На каждом уровне иерархии конкретные лица отвечают за определенные задачи. Руководители среднего и низшего звена управляют деятельностью своих подчиненных, что помогает избежать путаницы и перегрузки на высших уровнях.      О какой функции иерархии сотрудников идет речь? Открыть
7330          Поиск компромисса между эффективностью и риском является одной из ключевых задач в управлении, особенно в таких областях, как инвестиции, бизнес-стратегии, управление проектами и финансовое планирование. Для этого разработаны специальные методы, которые помогают найти оптимальный компромисс.          Один их этих методов позволяет более точно моделировать ситуацию, учитывая разные степени неопределенности. Этот метод предполагает оценку вероятности того, что различные риски (например, рыночные колебания или технологические сбои) повлияют на результат, и вычисление наилучшего решения на основе этих данных. Для каждого решения оценивается вероятность того, что оно приведет к успешному результату или потере, и на основе этого принимается решение, которое минимизирует риски при приемлемом уровне эффективности.          Назовите описанный метод. Открыть