Вопросы по дисциплине:
Управление инновационными проектами
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 311 | Система материальных и нематериальных стимулов, призванная обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это … | Открыть |
| 312 | Технические и/или материальные трудовые единицы, используемые при выполнении задач по проекту и обеспечивающие возможность реализации всех поставленных целей проекта, – это … | Открыть |
| 313 | Наивысшая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства, – это … | Открыть |
| 314 | Выполнение поставленных целей и задач командой проекта – это … | Открыть |
| 315 | Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это … | Открыть |
| 316 | Теория мотивации, основанная на том, что усилие прикладывается больше в том случае, когда работники ожидают, что смогут выполнить свое задание и получат вознаграждение, – это теория … | Открыть |
| 317 | Теория мотивации, основанная на том, что цель должна быть четко поставленной, интересной и достижимой, – это теория … | Открыть |
| 318 | Теории мотивации, основанная на том, что люди постоянно сравнивают собственные трудозатраты с получаемыми результатами, – это … | Открыть |
| 319 | Неверно, что к преимуществам работы в команде относят … | Открыть |
| 320 | Неверно, что к недостаткам работы в команде относят … | Открыть |