Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1891 | Инженеры-разработчики создают пульт управления для энергоблока, который должен использоваться в условиях повышенной нагрузки. К проекту привлекается специалист по психологии труда. Почему важно участие инженерного психолога на этапе проектирования технических систем? | Открыть |
| 1892 | На крупной фабрике проводится обучение операторов работе с новыми видами оборудования. Несмотря на инструктажи, новички часто путают порядок действий. Какой аспект инженерной психологии поможет максимально повысить эффективность обучения операторов? | Открыть |
| 1893 | На производственном предприятии сотрудники начали жаловаться на боли в спине и усталость после нескольких часов работы за конвейером. Рабочие места одинаковы и не регулируются по высоте. Какой подход, связанный с эргономикой, поможет решить проблему? | Открыть |
| 1894 | В офисе после перехода на новый интерфейс программы сотрудники стали жаловаться на утомляемость, снижение концентрации и путаницу в действиях. Какое эргономическое решение поможет повысить эффективность работы с программой? | Открыть |
| 1895 | На новом рабочем месте производственного цеха сотрудник испытывает трудности с одновременным использованием нескольких рычагов и кнопок, расположенных на панели управления. Что необходимо предпринять с точки зрения эргономики? | Открыть |
| 1896 | В отделе продаж одной компании замечено, что сотрудники с одинаковым уровнем квалификации демонстрируют разные результаты: одни стабильно достигают высоких показателей, другие – часто не выполняют план. Руководитель хочет понять причины различий и улучшить общий уровень эффективности коллектива. Какая задача психологии труда может помочь в решении этой проблемы? | Открыть |
| 1897 | В IT-компании планируется организация новой команды для разработки продукта. Руководство хочет заранее оценить, кто из сотрудников лучше всего подходит для этой работы, с учетом стрессоустойчивости, умения принимать решения и работать в условиях неопределенности. Какой метод психологии труда наиболее подходит в данной ситуации? | Открыть |
| 1898 | На производстве имели место частые ошибки в работе операторов за пультами управления. Руководство хочет выяснить, как реально распределяется внимание операторов во время смены, какие действия они совершают и в какой последовательности. Какой метод исследования будет наиболее уместен в этой ситуации? | Открыть |
| 1899 | Компания собирается оптимизировать рабочее пространство в офисе, повысить комфорт и производительность сотрудников. Для этого необходимо изучить ощущения, предпочтения и мнения работников относительно текущих условий труда. Какой метод следует использовать в первую очередь? | Открыть |
| 1900 | В коллективе одной компании наблюдается снижение сплоченности: сотрудники начали избегать совместной работы, вырос уровень межличностных конфликтов, а командные проекты буксуют. Руководство компании хочет понять, как эти изменения влияют на трудовую мотивацию и результативность. Какой аспект труда как социально-психологической реальности проявляется в этой ситуации? | Открыть |