Вопросы по дисциплине:
Движущие силы и субъекты истории человеческого общества. Человек и исторический процесс
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2121 | Установите соответствие между понятиями и определениями: | Открыть |
| 2122 | Исследования фонда Карнеги выявили, что в … успеха в карьере дают мягкие навыки (Soft Skills) | Открыть |
| 2123 | … – идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других | Открыть |
| 2124 | … – это атмосфера согласия и взаимовыручки, сопровождающая совместную работу нескольких человек, объединенных одной общей целью | Открыть |
| 2125 | Расположите команды в порядке увеличения необходимости разделения в них зон ответственности и внедрения иерархии: | Открыть |
| 2126 | Для обучения сотрудников командным навыкам может уйти от … | Открыть |
| 2127 | При поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и … | Открыть |
| 2128 | … – это знания, навыки и здоровье, в которые люди вкладывают средства и которые они аккумулируют в течение своей жизни, что позволяет им реализовывать свой потенциал в качестве полезных членов общества | Открыть |
| 2129 | В. Аникин считал, что культурный капитал, (например, детство, проведенное в мегаполисе и высшее образование матери) способствует росту зарплаты у лидера на … | Открыть |
| 2130 | По мнению Э. Брукинга, … – это нематериальные активы, в частности, интеллектуальная собственность, инфраструктура, рыночные активы и человеческий капитал как совокупность коллективных знаний | Открыть |