Вопросы по дисциплине:
Искусственный интеллект
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 431 | Расположите команды в порядке увеличения необходимости разделения в них зон ответственности и внедрения иерархии: | Открыть |
| 432 | Для обучения сотрудников командным навыкам может уйти от … | Открыть |
| 433 | При поведенческом подходе и трудовой этике наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и … | Открыть |
| 434 | … – это знания, навыки и здоровье, в которые люди вкладывают средства и которые они аккумулируют в течение своей жизни, что позволяет им реализовывать свой потенциал в качестве полезных членов общества | Открыть |
| 435 | В. Аникин считал, что культурный капитал, (например, детство, проведенное в мегаполисе и высшее образование матери) способствует росту зарплаты у лидера на … | Открыть |
| 436 | По мнению Э. Брукинга, … – это нематериальные активы, в частности, интеллектуальная собственность, инфраструктура, рыночные активы и человеческий капитал как совокупность коллективных знаний | Открыть |
| 437 | … или секрет производства – это результат творческой деятельности, включающих формулы, методы, схемы и наборы инструментов, которые необходимы для успешного ведения дела в какой-либо области или профессии | Открыть |
| 438 | Установите соответствие между качествами лидера и их характеристиками: | Открыть |
| 439 | … – это одна из форм интеллектуального капитала фирмы. По своей природе он представляет собой благоприятное для развития фирмы отношение клиентов к ней, отношение, проявляющееся в лояльном поведении | Открыть |
| 440 | Модель … предполагает непрерывное взаимодействие неявного и явного знания через различные формы трансформации | Открыть |