Вопросы по дисциплине:
Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений … разрабатывает единые рекомендации по установлению на всех уровнях власти систем оплаты труда работников бюджетных организаций | Открыть |
| 22 | Размер удержаний из заработной платы работника при взыскании возмещения вреда причиненного здоровью не может превышать … заработной платы | Открыть |
| 23 | Лица, участвующие в коллективных переговорах, освобождаются от основной работы … | Открыть |
| 24 | Дисциплинарным проступком признается … | Открыть |
| 25 | Видами дисциплинарных взысканий являются замечание, …, увольнение по соответствующим основаниям | Открыть |
| 26 | Дисциплинарное взыскание по результатам аудиторской проверки не может быть применено позднее … со дня совершения проступка | Открыть |
| 27 | Неверно, что материальная ответственность работодателя установлена за … | Открыть |
| 28 | Работник обязан возместить работодателю причиненные убытки в виде … | Открыть |
| 29 | Неверно, что договор о полной материальной ответственности может быть заключен с … | Открыть |
| 30 | Распоряжение работодателя о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающего среднемесячного заработка, должно быть сделано не позднее … со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба | Открыть |