Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 461 | В теории мотивации все то, что человек считает для себя ценным, называется … | Открыть |
| 462 | На том, как из созданных мотивов получить от сотрудника действия, необходимые для организации, акцентируются … теории мотивации | Открыть |
| 463 | Самую нижнюю часть в иерархии потребностей согласно А. Маслоу занимают … потребности | Открыть |
| 464 | Зарплату, политику фирмы, условия работы, коллектив, степень контроля за работой Ф. Герцберг в рамках своей теории мотивации относил к … факторам | Открыть |
| 465 | Вид стимулирования, который является наиболее значимым для сотрудников, имеющих, по типологии В. И. Герчикова, … тип мотивации, – это условия и содержание работы, а также возможность развития и карьерного роста | Открыть |
| 466 | Установите соответствие между уровнями пирамиды потребностей А. Маслоу (см. рисунок ниже) и названиями потребностей: | Открыть |
| 467 | Расположите теории мотивации в хронологическом порядке их появления: | Открыть |
| 468 | Сергей со школьных лет занимался жонглированием. Однажды он решил побить рекорд мира по максимальному количеству предметов для жонглирования и подал заявку в комитет Книги рекордов Гиннеса. Ему не удалось сделать это с первого раза, но он продолжал тренироваться. Достичь эту цель ему удалось лишь после окончания университета. Какие потребности (по теории А. Маслоу) побуждали героя действовать описанным образом? | Открыть |
| 469 | Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации … | Открыть |
| 470 | Согласно теории …, «устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению удовлетворенности, и наоборот» | Открыть |