Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1251 | По отношению к решаемой работником задаче выделяют максимальную, оптимальную и … работоспособность | Открыть |
| 1252 | В физической работоспособности выделяют силовую, выносливую и … работоспособность | Открыть |
| 1253 | … состояния – это состояния, которые относятся к группе практических психических состояний, выступая результатом включения субъекта в деятельность, в ходе которой они формируются и активно преобразуются, оказывая при этом влияние на успешность реализации данной деятельности | Открыть |
| 1254 | … – это функциональное состояние организма, проявляющееся во временном снижении работоспособности, изменениях физиологических функций, сопровождающееся чувством усталости в результате выполнения интенсивной или длительной работы | Открыть |
| 1255 | Понятие «…» обозначает большой круг состояний физического и психического напряжения, возникающих у человека в ответ на разнообразные экстремальные воздействия (неблагоприятные, значительные по силе, продолжительные, неожиданные и пр.) | Открыть |
| 1256 | … стресс – это состояние чрезмерной психической напряженности и дезорганизации поведения, которое развивается в результате угрозы или реального воздействия экстремальных факторов социального, психологического, экологического и профессионального характера | Открыть |
| 1257 | … – это специфическое функциональное состояние, характеризующееся снижением уровня жизнедеятельности в результате воздействия однообразных раздражителей, т.е. снижением внешней стимуляции | Открыть |
| 1258 | Сопоставьте уровни анализа работоспособности с анализируемыми характеристиками: | Открыть |