Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 221 | Основоположником теории ожиданий (предпочтений) является … | Открыть |
| 222 | Теория потребностей Дэвида Мак-Клелланда сосредоточивается на … | Открыть |
| 223 | … мотивация, предполагающая «осязаемые» вознаграждения - выплаты и дополнительные льготы, субсидии на жилье или питание, уверенность в сохранении рабочего места или продвижении по службе, предоставление каких-либо услуг, более комфортные условия работы. | Открыть |
| 224 | Влияние материальных и нематериальных факторов на мотивацию человека рассматривается в … | Открыть |
| 225 | Основным правилом теории Y теорий Х и Y Дугласа Мак-Грегора является … | Открыть |
| 226 | Основоположником теории целей является … | Открыть |
| 227 | Совершенствование управления не включает в себя… | Открыть |
| 228 | В теории Герцберга факторы условий труда … | Открыть |
| 229 | При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала соответствующими руководителями могут использоваться методы, реализуемые … порядке | Открыть |
| 230 | С позиции субъективных интересов службы персонала более выгодным для нее выступает реализация … | Открыть |