Вопросы по дисциплине:
Общество как система
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 381 | Установите соответствие между понятиями и их характеристиками: | Открыть |
| 382 | Установите последовательность составляющих первой части схемы Херцберга: | Открыть |
| 383 | Система методологических приемов, которые обеспечивают анализ любой сферы социальной и психической жизни через призму системообразующих культурологических понятий, таких как «культура», «культурные образцы», «нормы» и «ценности», «уклад» и «образ жизни», «культурная деятельность» и «интересы», – это … подход | Открыть |
| 384 | Установите последовательность составляющих второй части схемы Херцберга: | Открыть |
| 385 | Стратегии, цели, философия группы – это … | Открыть |
| 386 | Выдающиеся лидеры организации, успешные менеджеры, работники, принесшие компании наибольший успех, а также сотрудники, которые добились больших результатов, – это … организации | Открыть |
| 387 | Рассказ об организации, основанный на реальных событиях, который часто повторяют и рассказывают сами сотрудники организации, служащий для формирования имиджа организации, – это … организации | Открыть |
| 388 | Один из методов, первоначально разработанный для сравнительного анализа систем ценностей, оказывающих влияние на поведение людей в процессе взаимодействия в различных вариантах трудовой деятельности, – это … | Открыть |
| 389 | Убеждения, ценности и усвоенные способы решения проблем, сформировавшиеся за время жизни организации и имеющие тенденцию проявления в различных материальных формах и в поведении членов организации, – это … | Открыть |
| 390 | Основанные на установленной корпоративной культуре церемонии и обряды – это … | Открыть |