Вопросы по дисциплине:
Общество как система
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 391 | Правила, нравственные и деловые принципы, которых придерживаются все сотрудники, – это … компании | Открыть |
| 392 | Успешная деятельность компании возможна, если ее корпоративная культура … | Открыть |
| 393 | Краткое изречение или слово, в котором выражается руководящая идея поведения или деятельности кого-либо, – это … | Открыть |
| 394 | Согласно Ч. Хэнди, культура, в основе которой лежат бюрократические принципы, – это культура … | Открыть |
| 395 | Внутренняя позиция человека, его базовые убеждения, определяющие поведение и влияющие на реализацию себя как личности в социуме, – это … | Открыть |
| 396 | Элементарная единица культуры, а также любой искусственно созданный объект, имеющий символическое значение, – это культурный … | Открыть |
| 397 | Объяснение прошлых событий, культурное содержание которых может быть очень важным как для организации, так и для команды, – это … | Открыть |
| 398 | Идея, образ или объект, имеющий собственное содержание и одновременно представляющий в обобщенной, неразвернутой форме некоторое иное содержание, – это … | Открыть |
| 399 | Концентрированное выражение философии компании, провозглашаемое и реализуемое высшим менеджментом и разделяемое всеми сотрудниками, – это … организации | Открыть |
| 400 | Э. Шейн выделяет три уровня организационной культуры: поверхностный, внутренний и… | Открыть |