Вопросы по дисциплине:
Организационная культура
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Конфигурация изученного поведения и результатов поведения, составляющие элементы которых передаются членами определенного специфического общества, называется … | Открыть |
| 2 | В ситуациях, требующих наказания подчиненных, чаще прибегали к мерам морального и психологического воздействия … | Открыть |
| 3 | Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, называются факторами среды … воздействия | Открыть |
| 4 | Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, называются факторами среды … воздействия … | Открыть |
| 5 | Группа формально образованная, в которой не подразумевается межличностной коммуникации, созданная исключительно из рациональных целей, называется … | Открыть |
| 6 | Люди, технологии, цели организации – это … | Открыть |
| 7 | В ситуациях, требующих наказания подчиненных, чаще прибегали к административным мерам … | Открыть |
| 8 | Высшая форма организованной группы – … | Открыть |
| 9 | Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны выполнять ее члены, называются групповыми … | Открыть |
| 10 | Если организация основана на участии работников в управлении и для нее характерно создание специальных органов, формирующихся при руководителе из представителей более низкого уровня иерархии, решения которых часто бывают обязательными для руководителей, – то это … организация | Открыть |