📚
Все вопросы
- Под тренингом командообразования понимается целенаправленное формирование эффективного взаимодействия людей в команде через развитие … групповой работы и создание позитивного социального окружения, позволяющего членам команды реализовывать их потенциал сообразно существующим стратегическим целям компании #81
- Традиционная организация нацелена на обеспечение выполнения рабочих заданий, и ее основная проблема – низкий уровень … поддержки сотрудников, что является одним из основных факторов увольнений #82
- Одним из подходов к командообразованию является … персонала – служащих нижнего звена – в процесс решения проблем, для получения от них предложений по улучшению производственного процесса и обратной связи на решения руководства #83
- Характеристикой сложившейся малой группы является функционирование в ней процессов … поведения #84
- … группы – это то, в чем она и ее члены нуждаются #85
- … – это совокупность оценочных суждений, в которых выражается общее или преобладающее отношение членов малой группы к определенным фактам, событиям или явлениям, имеющих место как внутри, так и за пределами группы #86
- К групповым настроениям обычно относят … #87
- Проблемным является для руководителя создание … социального окружения в группе #88
- Неверно, что тренинг командообразования призван изменять …, однако работа в направлении повышения психологической совместимости, толерантности по отношению друг к другу на тренинге возможна #89
- Коммуникация является высоко контекстуальной в случае если … #90