Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
181 | … критериальная валидность описывает точность, с которой значения данной переменной – обычно характеризующей отдельного индивида или группу – могут быть предсказаны на основании текущих значений какой-то другой переменной (предиктора) | Открыть |
182 | Критическая масса аномальных фактов, или явное несоответствие парадигмы изменившимся условиям, ведет к «… парадигмы», т. е. к поиску и формулированию принципиально нового подхода, способного объяснять мир адекватно новым условиям | Открыть |
183 | Конструктную валидность иногда также называют … валидностью | Открыть |
184 | Конкурентная валидность по критерию … | Открыть |
185 | К нереактивным переменным-предикторам, конкурентная валидность которых вполне поддается обоснованию, относится такая … характеристика, как коэффициент интеллекта | Открыть |
186 | К нереактивным переменным-предикторам, конкурентная валидность которых вполне поддается обоснованию, относятся такие … переменные, как социальное происхождение, национальная принадлежность и т. п. | Открыть |
187 | Задача этнографического понимания – обнаружить и зафиксировать разрывы и «неисправности» …, чтобы в дальнейшем дать объяснение, их исключающее: объяснить «странный обычай» (почему цыганки не гадают друг другу, а отец в традиционной кавказской семье никогда не берет ребенка на руки и т. п.) | Открыть |
188 | Конечным результатом этнографического понимания является слияние двух или более культурных традиций – этнографа, …, аудитории | Открыть |
189 | Метод монографического «анализа случая» (case-study) – это детальное, целостное описание … случая, включенного в более широкий социальный и культурный контекст | Открыть |
190 | Попытка разработки понятия теоретической выборки впервые была предпринята … | Открыть |