Вопросы по дисциплине:
Организационная психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 191 | Контекст, внутри которого люди взаимодействуют, в то же самое время осознавая его, называется контекстом … | Открыть |
| 192 | Отбираемых для исследования людей называют интервьюируемыми, или … | Открыть |
| 193 |
Изучив схему исследования (см. рисунок ниже), можно утверждать, что … 
|
Открыть |
| 194 |
Изучив схему исследования (см. рисунок ниже), можно утверждать, что … 
|
Открыть |
| 195 |
Изучив схему исследования (см. рисунок ниже), можно утверждать, что … 
|
Открыть |
| 196 | В работах по организационному поведению возникло разделение понятий «традиционная организация» и «… организация» | Открыть |
| 197 | По способу взаимодействия членов группы выделяются … группы | Открыть |
| 198 | Основная цель тренинга командообразования – создание позитивных изменений в социально-психологических параметрах команды после непосредственного участия в …, что способствует эффективной работе команды в реальных условиях и общему организационному развитию | Открыть |
| 199 | Команда может быть определена как группа …, которые видят себя (и другие видят их) как социальное единство, взаимозависимое благодаря задачам, выполняемым членами группы | Открыть |
| 200 | К. Левин считал, что «группа – это нечто большее, чем … ее членов» | Открыть |