Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Система приобретенных и транслируемых из поколения в поколение значимых символов, идей, ценностей, традиций, норм и правил, называется … | Открыть |
| 112 | Совокупность усвоенных навыков, умений, знаний, полученных в результате практического взаимодействия личности с миром, называется … | Открыть |
| 113 | Особая форма сознания личности, при которой она одновременно является и объектом и субъектом, называется … | Открыть |
| 114 | Эмоционально-ценностное отношение к себе, предполагающее оценку своих способностей, качеств, поступков, своего места среди других людей, называется … | Открыть |
| 115 | Степень трудности целей, достижение которых является для человека привлекательным, максимальный успех, которого стремиться достичь человек в том или ином виде деятельности, называется … | Открыть |
| 116 | Поведение, связанное со стремлением совладать с информационной перегрузкой за счет перцептивной категоризации, заключающейся в классификации и упрощению существующей информации, которая одновременно может привести и к потере значимой информации, называется … | Открыть |
| 117 | Поведение, определяемое включением механизмов психологической защиты личности (отрицанием, замещение, проекцией, регрессией и др.), которые позволяют сохранить позитивное мнение о самом себе и защититься от проблем, не имеющих решения в данный момент, называется … | Открыть |
| 118 | Коммуникация, по которой движется информация между источниками одного уровня, называется … | Открыть |
| 119 | Поведение, связанное с восприятием и оценкой людьми самих себя на основе интерпретации значения собственных действий, называется … | Открыть |
| 120 | Поведение, заключающееся в воспроизведении знакомых вариантов поведения в соответствующих ситуациях, обусловленное положительным подкреплением этих вариантов поведения в аналогичных ситуациях, называется … | Открыть |